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第212期

病假工資如何計算

更新時間:2019/3/15  共33篇文章  已被閱讀2.0萬次
導讀: 相信很多勞動者都有這樣的疑問:病假工資如何計算?試用期間病假工資如何計算?事業單位病假工資如何計算?未解決這一疑問,大律師網小編在本期知識百科中整理關于病假工資如何計算的相關內容,供大家閱讀參考。
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勞動病假工資如何計算?人吃五谷雜糧難免生病,員工在請假時,最關心的問題就是病假工資如何計算。在本文,大律師網小編就為大家解決這一問題。

2019/3/15351人已閱讀

有時候,員工生病需要請病假。但是因為病情需要,可能要請一段長病假,那么長病假工資要如何計算呢?請跟大律師網小編一起學習一下。

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邢小姐是一家外資商貿公司的職員,在公司工作了已經兩年多,擔任公司銷售助理的職務。年初邢小姐被醫院診斷出腰椎間盤突出,需手術治療。邢小姐便托母親到公司幫她請假,辦理好所有手續后,邢小姐開始安安心心的就醫治療。2個多月后經過醫院的復查,邢小姐已經病愈可以正常上班。但到公司領取工資時,卻發現她的工資從原本的每月3000多元降到580元,扣除本人應繳納的社會保險,基本已所剩無幾。邢小姐懷疑是否當時的病假申請手續有問題,或者HR算錯了,便找到HR部門的張小姐詢問。張小姐向她解釋,公司的《員工手冊》明確規定,病假超過1個月的將按照事假處理。邢小姐共有2個多月沒有上班,公司按照最低工資支付已經是照顧她的實際情況了,所以公司的做法沒有任何錯誤。[閱讀全文]
編者按: 以上就是本期知識百科的全部內容,希望能對您的理解有所幫助。若您還有疑問可以咨詢在線客服或撥打咨詢熱線,大律師網將為您提供優質、專業的服務。(編者:寒水)
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