律師咨詢網會員登陸地址  選擇用戶類型注冊律師咨詢網
返回首頁 |
手機站 |
律師黃頁 | 微辦案APP

員工得新冠肺炎工資怎么發?員工被隔離期間工資怎么發?

來源:圖片新聞 大律師網 時間:2020-02-25 瀏覽:0
導讀:新冠肺炎的肆虐,讓很多企業受創,特別是民營企業。于是國家出臺很多優惠政策助力民營企業。那么,對于疫情期間的員工呢?他們最關心的當然是工資發放的問題。那么,員工得新冠肺炎工資怎么發?員工被隔離期間工資怎么發?因疫情公司經營困難能減少工作時間工資少發?下面跟大律師網小編疫情去看看吧。

員工得新冠肺炎工資怎么發?

員工得新冠肺炎工資怎么發?員工被隔離期間工資怎么發?

  本次新型肺炎感染人數已經超過非典,對于隔離病人的工資待遇有以下條文:《傳染病防治法》第四十一條規定:“在隔離期間,實施隔離措施的人民政府應當對被隔離人員提供生活保障;被隔離人員有工作單位的,所在單位不得停止支付其隔離期間的工作報酬。”受疫情影響的返工遲延可歸屬于“不可抗力”事件,對于用人單位和勞動者來說均無過錯,屬于可歸責于雙方之外的額外風險。對于這種不能預見、不能避免并不能克服的影響,當事人無法按照原定方案履行合同,因而必須作出某些調整。

  因此,返工遲延期間的工資發放,雙方亦可秉持公平、合理、保障勞動者合法權益的宗旨協商處理,可以優先安排員工在“延遲復工”期間休年休假,或者待崗。

員工被隔離期間工資怎么發?

員工得新冠肺炎工資怎么發?員工被隔離期間工資怎么發?

  國家衛健委經國務院批準,將新型冠狀病毒感染的肺炎納入《傳染病防治法》規定的乙類傳染病,并采取甲類傳染病的預防、控制措施。鑒于本次病毒引起的肺炎已經被列為乙類傳染病,根據《傳染病防治法》(以下簡稱《傳染病防治法》)第四十一條第二款規定:在隔離期間,實施隔離措施的人民政府應當對被隔離人員提供生活保障;被隔離人員有工作單位的,所在單位不得停止支付其隔離期間的工作報酬。且工資待遇應當由其所屬企業按照正常工作期間的工資支付。

因疫情公司經營困難能減少工作時間工資少發?

員工得新冠肺炎工資怎么發?員工被隔離期間工資怎么發?

  依據《關于妥善處理新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間勞動關系問題的通知》(人社廳發明電〔2020〕5 號)第二條,企業在與勞動者協商一致的情況下可以縮短勞動者的工作時間。因縮短工時的,可以相應減少勞動報酬,但不應當低于最低工資標準。

  由于縮短工時不是節假日,屬于企業自己確定的工作時間,按照多勞多得、少勞少得的原則,由于工時縮短的,企業可以相應減少勞動報酬,但不得低于最低工資標準。

  以上便是疫情期間工資發放相關法律知識,如果你還有其他法律問題,歡迎致電咨詢大律師網相關律師。

有用 (0)
分享到:

律師推薦

更多+
在線咨詢
找律師

立即提問,免費短信回復

數萬律師在線權威解答

公眾號 手機站
公眾號 - 大律師網(Maxlaw.cn) 手機站 - 大律師網(Maxlaw.cn)
聯系我們
律師打官司、法律咨詢就上大律師網,全國律師咨詢熱線電話:
增值電信業務經營許可證B2-20150091 Copyright © 2008-2020 大律師網 版權所有
法律顧問:上海錦天城(廈門)律師事務所 | 國家信息產業部備案: 閩ICP備08005907號 | 閩公網安備 35020302001683號
老时时图五星 东京热影片迅雷下载 聚富人配资 东京热番号迅雷链接合集 福彩 球探比分手机足球比分 持枪王者 日本av 延时 广东十一选五计划 乌鲁木齐红灯区在哪里有 18选7有走势图 普通家庭如何理财让钱生钱 麻仓优无码番号 2017 安徽十一选五开奖图 麻将游戏下载手机版 东京热n系列 番号大全 足球比分版主